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公司及時足額的為農(nóng)民工發(fā)放工資

    春節(jié)將至，為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保工人工資及時足額發(fā)放到工人手中，同時為了避免惡意討薪事件的發(fā)生，公司特成立了農(nóng)民工工資發(fā)放小組，對各項目部農(nóng)民工工資發(fā)放進(jìn)行督促、指導(dǎo)、檢查。

    工資發(fā)放現(xiàn)場，項目部首先與各勞務(wù)隊伍負(fù)責(zé)人協(xié)商后，組織各勞務(wù)隊伍簽訂了不拖欠農(nóng)民工工資承諾書，決定將工資數(shù)額較小的直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，確保了農(nóng)民工工資的按時發(fā)放。工資發(fā)放時，需由工人本人出示身份證原件進(jìn)行領(lǐng)取，項目部根據(jù)各勞務(wù)隊伍提供的民工工資表及身份證復(fù)印件進(jìn)行一一核對，確認(rèn)無誤后，農(nóng)民工簽字按手印領(lǐng)取工資。工資發(fā)放全程公司的工作人員進(jìn)行了全程攝像，并保留存檔。

    一直以來，公司對農(nóng)民工工資發(fā)放問題就非常重視，要求各項目部分部分項工程建立完善好農(nóng)民工實名制檔案，并制定下發(fā)了農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法等相關(guān)規(guī)定，為此次能順利發(fā)放工人工資奠定了基礎(chǔ)。此次督導(dǎo)農(nóng)民工工資發(fā)放工作不僅體現(xiàn)了公司對該項工作的重視，同時也維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，為公司樹立了良好的社會形象。